Москва, 24 августа 2006 года. В компании HELIOPARK Group новое должностное назначение. На должность директора по персоналу назначен Александр Федоров, до этого момента уже имеющий 15-летний опыт работы в сфере HR.

Александр Федоров родился 9 июля 1961 года в г. Москве. В 1984 году он окончил Московское Высшее Техническое Училище им. Н.Э. Баумана по специальности «инженер-механик». С 1984 по 1990 г. Александр Федоров работал в Конструкторском бюро общего машиностроения в качестве инженера-исследователя. Свою карьеру в HR Александр Федоров начал в 1990 г. с должности специалиста главного управления кадров в Министерстве Общего Машиностроения СССР. Затем он перешел в АО «Торговый дом Менатеп» на должность начальника отдела кадров, где проработал в период с 1991 по 1995 гг. В 1995 - 1998 г. Александр Федоров занимал пост руководителя кадровой службы в объединении «Авиакомпания Ист-Лайн». Здесь Александр занимался организацией с нуля всего кадрового учета в компании. После этого с 1998 по 2001 г. был управляющим персоналом в Ассоциации региональных промышленников «Группе Фокс». В 2001 г. перешел в компанию «R-Style Softlab» на должность заместителя генерального директора по персоналу, где проработал до 2006 г.


На новом посту в компании HELIOPARK Group Александр Федоров будет заниматься всеми аспектами работы с персоналом:
- организацией поиска, отбора и тестирования кандидатов;
- внедрением и развитием программ повышения квалификации персонала;
- формированием кадровой политики компании.